Respons Aspirasi Mahasiswa, Yayasan Yatim Mandiri dan ITICM Sepakati Komitmen Perbaikan Tata Kelola dan Kualitas Akademik
- account_circle Yatim Mandiri
- calendar_month Kamis, 30 Apr 2026
- visibility 128
- print Cetak
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
Sidoarjo, YM News – Yayasan Yatim Mandiri bersama Pimpinan Institut Teknologi Insan Cendekia Mandiri (ITICM) secara resmi menyepakati komitmen bersama terkait perbaikan tata kelola dan kualitas akademik. Kesepakatan ini ditandatangani pada Rabu, 29 April 2026, di Kampus Kemandirian Sidoarjo sebagai bentuk tanggung jawab dalam menjaga keberlangsungan pendidikan.
Melalui pertemuan resmi tersebut, pihak Yayasan dan ITICM menyatakan telah memenuhi kewajiban pemberian hak-hak secara proporsional kepada tenaga pendidik setiap bulannya tanpa terlewatkan, namun dari pihak yayasan mengakui adanya kendala operasional, termasuk pada sistem Learning Management System (LMS) yang belum berjalan optimal. Sebagai langkah perbaikan, lembaga menetapkan poin-poin strategis yang mencakup aspek akademik, tata kelola SDM, hingga transparansi keuangan.
Yuwan Ebit Saputro, selaku Human Capital (HC) Yayasan Yatim Mandiri, menegaskan bahwa fokus utama saat ini adalah penguatan sistem internal. “Kami berkomitmen penuh untuk melakukan perbaikan menyeluruh berbasis prinsip profesionalitas, transparansi, dan akuntabilitas. Langkah pengalihan fungsi pengelolaan operasional, keuangan, dan SDM secara terpusat oleh Yayasan adalah upaya kami untuk menjamin stabilitas dan kontrol kualitas yang lebih baik ke depannya.”
Yayasan Yatim Mandiri dan Civitas Akademika ITICM menyepakati komitmen bersama terkait perbaikan tata kelola dan kualitas akademik.
Poin Utama Komitmen
Berdasarkan kesepakatan tersebut, beberapa langkah konkret yang akan segera dilaksanakan terkait perbaikan tata kelola dan kualitas akademik meliputi; Pemulihan Sistem Pembelajaran: Mengaktifkan kembali LMS dan memastikan proses belajar mengajar berjalan efektif secara daring maupun luring. Audit dan Evaluasi SDM: Melaksanakan audit internal yang mencakup kinerja SDM, keuangan, dan operasional , serta melakukan evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan secara objektif sesuai aturan lembaga.
Pemenuhan Hak Dosen & Tendik: Menjamin pemenuhan hak-hak dosen dan tenaga kependidikan guna mendukung kelancaran seluruh proses akademik. Transparansi Informasi: Memberikan laporan operasional dan administrasi pendidikan secara menyeluruh kepada pihak Yayasan untuk pengawasan yang optimal.
Sinergi dengan Mahasiswa
Di sisi lain, perwakilan mahasiswa berkomitmen untuk mendukung proses perbaikan ini dengan menjaga ketertiban, evaluasi dosen dan mengawal proses pelaksanaan pembelajaran. Mahasiswa juga sepakat untuk mengikuti pembelajaran secara aktif kembali dan menyampaikan aspirasi melalui jalur yang konstruktif dan bertanggung jawab.
“Momentum ini kami jadikan dasar untuk membangun komunikasi yang lebih terbuka dan transparan. Seluruh kebijakan tetap mengacu pada peraturan perundang-undangan pendidikan tinggi dan peraturan lembaga yang berlaku,” tutup Yuwan Ebit Saputro
- Penulis: Yatim Mandiri
Saat ini belum ada komentar