YM News, Surabaya – Laznas Yatim Mandiri gelar kegiatan New Leader Orientation (NLO) Batch 1 Tahun 2025, sebuah program yang dirancang untuk meningkatkan kapasitas dan pemahaman para pemimpin baru di lingkungan organisasi. Acara ini berlangsung selama dua hari, 9-10 Januari 2025, bertempat di Aula Mandiri Entrepreneur Center.
Kegiatan ini diikuti oleh General Manager Regional, Kepala Kantor Cabang Layanan, serta Supervisor Kantor Pusat dan Regional. Inisiatif ini diinisiasi oleh Divisi Human Capital Laznas Yatim Mandiri, dengan tujuan memberikan pembekalan strategis dan peningkatan soft skill bagi para leader baru.
Yuwan Ebit Saputro, selaku Manager Human Capital Laznas Yatim Mandiri, menyampaikan harapannya, “Kami berharap melalui kegiatan ini, para leader baru dapat memahami nilai-nilai utama organisasi dan mampu memimpin dengan penuh integritas, kreativitas, dan semangat kolaborasi untuk mendorong pencapaian yang lebih baik.” ungkapnya.
Selain pengenalan tugas dan tanggung jawab, kegiatan ini juga menghadirkan sesi Capacity Building and Amazing Personality for Leader yang dipandu oleh Coach Rian Priyo Hardi, S.Pd., CT.NNLP. Dalam sesi ini, para peserta dibekali keterampilan mengelola diri dan tim untuk meningkatkan efektivitas kerja serta mencapai kinerja optimal.
Teguh Wibowo, SPV CRM Regional 3, salah satu peserta kegiatan ini, berbagi kesannya. “Rangkaian kegiatan ini benar-benar membuka wawasan baru bagi saya. Materi yang disampaikan sangat aplikatif dan mendorong saya untuk terus belajar menjadi pemimpin yang lebih baik, baik secara personal maupun profesional.” kesannya.
Kegiatan ini menjadi langkah awal strategis Laznas Yatim Mandiri dalam membentuk kepemimpinan yang tangguh dan adaptif, sejalan dengan visi organisasi dalam memberikan manfaat bagi masyarakat luas.